Установление оплаты: почасовая оплата и плата за предлагаемую работу

Каким образом можно решить, сколько вы должны зарабатывать? В корне этого вопроса лежит почасовая оплата. Чтобы определить, сколько вы должны зарабатывать в час, я рекомендую вам начать с расходов. Сначала определите накладные расходы. Теперь решите, сколько вашего рабочего времени за год может быть оплачено — 30, 50 или 80? Это будет зависеть от того, сколько у вас служащих и сколько времени вы потратите на маркетинг и другие неоплачиваемые задачи.

Предположим, вы решили, что вы должны получать оплату за 50 времени, что означает 1 040 часов в год (из расчета 40 часов в неделю). Умножьте почасовую оплату, которую вы бы хотели запрость (например, 100 долларов в час, как оплата моего консультанта по компьютерам), и вы получите сумму оплаты в 104 000 долларов в год. Для второй части уравнения возьмите ваши накладные расходы, арендную плату и такие расходы, как налоги и сборы или покупка предметов для офиса и т.д., и подсчитайте их сумму за год. Поскольку мой консультант по компьютерам работает на выезде, я не думаю, что его накладные расходы могут превышать 5 000 или 10 000 долларов в год.

Вычтите накладные расходы, и вы получите чистый годовой доход. Изменяйте почасовую оплату (или найдите способ снизить накладные расходы), пока вы не найдете соответствия между доходами, которые соответствуют вашему жизненному стилю, и оплатой, которая устроила бы клиентов. Вы уже видели, что консультант по компьютерам предпочитает такой стиль жизни, оплата которого не устраивает меня.

Теперь вы установили размер почасовой оплаты. Чтобы определить заработную плату, возьмите предлагаемую работу, разбейте ее на этапы и определите количество часов, необходимых для выполнения каждого из них. Сложите их, умножьте на почасовую оплату, прибавьте немного на расходы и вы получите вашу предлагаемую зарплату.