Создание трудового коллектива фермерского хозяйства

Функции каждого члена фермерского хозяйства довольно подробно описываются в соглашении о создании хозяйства, однако основные члены-фермеры имеют право дополнительно нанимать работников для выполнения определенных сезонных работ. В этом случае с каждым из наемных рабочих должен быть заключен срочный трудовой договор. Если вы решили нанять работников на постоянной основе, срочный трудовой договор переквалифицируется в бессрочный.

Наконец на последнем этапе создания общества, если вы планируете организацию целого производственного комплекса, оборудованного сложной техникой, вам потребуется заключить множество договоров, в первую очередь с поставщиками самого оборудования, а также с поставщиками электроэнергии, водо- и газоснабжения. На этом этапе не пренебрегайте заключением договора о сервисном обслуживании сложной техники, а также об обучении ваших сотрудников работе на купленном оборудовании.

Иногда приходится подписывать договора и со строителями на возведение недостающих хозяйственных зданий. Оформление всех документов в таком случае ложится на главу фермерского хозяйства.

СОГЛАСНО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ фермерское хозяйство может состоять не только из членов одной семьи, но в этом случае количество участников хозяйства, не связанного родственными отношениями с главой КФХ не должно превышать 5 человек.